Cette formation vient en aide aux dirigeants, managers, parents & avocats qui ont des valeurs fortes et qui souhaitent les incarner dans leur quotidien.
Grâce à cette formation, vous apprendrez comment inspirer confiance, gagner en efficacité et communiquer en douceur.
A l’issue de la formation, vous aurez les clés pour gérer les difficultés relationnelles (que ce soit avec les salariés, les associés, les clients, les prestataires, la famille…), et pour prendre un nouveau poste en management (nouvellement dirigeant, en devenir pour manager une équipe, nouveau parent…)
“Tout seul on va plus vite certes, mais ensemble on va plus loin.”
Nous nous inspirerons du Cheval, grand Maître d’humilité et Symbole puissant de liberté !
Vous avez des valeurs fortes, vous êtes simple, généreux et avez l’ambition d’atteindre la vie “de vos rêves” ! Et pas de jugement ici de vos rêves !
Vous avez envie d’une formation qui casse les codes, où vous n’êtes pas dans une salle de classe, mais dehors avec des animaux, pour partager du grand air, la puissance des montagnes et la sensibilité d’un animal puissant comme le cheval pour vous accompagner ?
Vous vous reconnaissez dans un des “statuts” suivants :
“Le leadership c’est mener en montrant l’exemple et faire grandir les personnes autour de soi” .
C’est une attitude, une façon de vivre, une philosophie. Ce n’est pas un titre ! Vous n’êtes pas leader seulement parce que vous êtes à la tête d’une entreprise, d’un projet ou d’une équipe.
Le leadership pour
manager, fédérer
Quand je parle d’entourage, cela peut être des clients, des fournisseurs, des partenaires, des collègues, des associés, des membres de la famille, des concurrents, des prestataires … cette liste n’est pas exhaustive, pensez à tous ceux qui vous entourent.
Le Leadership pour
mener un projet, une entreprise, une famille
Apprendre le Leadership autrement
A la différence des autres formations, nous utilisons l’EQUICOACHING et plus spécifiquement le concept de «coaching grâce au cheval en liberté». Le leadership est une affaire de comportement ! Mettre en application les enseignements théoriques avec le cheval apporte une efficacité redoutable et une prise de conscience immédiate. Le feed-back du cheval est instantané et sans jugement. Il permet de s’essayer à de nouveaux comportements et d’avoir le résultat pendant la formation pour ainsi aller à l’essentiel à l’issue de la formation.
En 3 journées intensives, cette formation est optimisée pour vous faire grandir vite et grâce à des valeurs humaines. Je m’appuie sur les concepts de Leadership, Communication, Cohésion mais également d’Organisation. Les outils que j’utilise sont inspirés des stratégies testées sur des particuliers, associations, TPE, PME et Grandes Entreprises. Je les ai apprises lors de mes expériences, expérimentations et formations réalisées en France et à l’étranger (Usa, Canada, Uk, Suisse, Australie) et vous les retranscris de façon simple et concise afin de vous donner l’essentiel. Allez voir les témoignages en bas de page, car ceux sont mes clients qui en parlent le mieux !
clôture des inscriptions le 27 mai 2023
clôture des inscriptions le 9 septembre 2023
Voici le programme détaillé de la formation en 4 pages, n’hésitez pas à cliquer sur chaque page pour agrandir l’image.
clôture des inscriptions le 20 mai 2023
clôture des inscriptions le 16 septembre 2023
Voici le programme détaillé de la formation en 4 pages, n’hésitez pas à cliquer sur chaque page pour agrandir l’image.
Cette formation concerne UNIQUEMENT un public d’Avocats : est concerné l’Avocat libéral associé ou collaborateur, exerçant dans une structure individuelle ou collective.
Nous allons oeuvrer pour la qualité de vos relations de travail (équipe interne, clients, confrères, magistrats, greffiers, auxiliaires de justice) ainsi que la gestion de votre posture de dirigeant de cabinet.
Cette formation valide 21h au titre de la formation continue obligatoire.
Cette formation est officiellement homologuée par le Conseil National des Barreaux et publiée sur la plateforme de recensement des formations continues www.formations.avocat.fr.
La formation est accessible uniquement sur entretien préalable gratuit d’1h pour répondre à vos questions et vérifier qu’elle correspond à vos besoins.
A l’issue de l’entretien, un formulaire d’inscription vous sera envoyé par email et vous pourrez le valider au plus tard 2 semaines avant le démarrage de la formation.
Vous êtes porteur de handicap, n’hésitez pas à nous contacter.
Cette formation est datadockée et l’organisme Feel Happy détient la certification Qualiopi, ce qui signifie que cela ouvre droit à des financements et au crédit d’impôt des dirigeants. Vous ne savez pas quels sont vos droits ? Je vous réponds pendant l’entretien offert !
A ce jour, la formation n’est pas éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).
Le plus simple est de choisir un jour ainsi qu’un créneau sur l’agenda ci-dessous. Bien sûr, vous pouvez aussi me contacter directement par téléphone au +33 (0)6.45.52.87.49 ou par mail à contact@feel-happy.fr.
J’ai souhaité participer à la formation proposée par Feel Happy car je ressentais le besoin de gagner en compétences pour diriger et mener mon équipe de travail. Egalement, j’avais déjà participé auparavant au coaching avec le cheval en 7 séances et je souhaitais compléter ma formation avec Marie-Mélanie, dont j’adhère à la philosophie.
La formation m’a permis de prendre conscience de mes forces à développer et d’axes d’amélioration pour rendre mon quotidien plus léger et efficace. J’en ressors avec des clés concrètes, mises en oeuvre lors de la formation, qui me permettent de mieux gérer mon rapport aux temps, mon positionnement par rapport aux autres ou encore mon perfectionnisme. Je travaille avec encore plus de joie et de confiance. Et j’ai des pistes à explorer pour continuer d’améliorer mon système d’organisation ou ma relation aux autres.
Je souhaite souligner la qualité de la formation que j’ai vécu pendant 3 jours : le cadre, les intervenantes (juments incluses), le petit groupe… Je garde un souvenir presque hors du temps de cette formation. J’ai eu de beaux déclics, beaucoup réfléchi et appris, le tout avec douceur et bienveillance. Pour moi c’était une formation exceptionnelle, qui touche à la fois la vie personnelle et professionnelle. J’en retire beaucoup de choses théoriques, pratiques, vécues avec les chevaux. Quand je relis mes notes régulièrement, je suis impressionnée par la richesses de ces 3 jours. Pour moi, c’était une occasion pour planter plein de graines qui germeront par la suite, je n’en doute pas !
Le Feed-Back de Valérie
Le Feed-Back de Léonie
Le Feed-Back de Cécilia
Le Feed-Back de Nathalie
Le Feed-Back de Mapie
Depuis plusieurs années je monte un projet d’installation agricole, sociale et sportive avec mes partenaires équins et humains avec le défi de nous implanter dans le lieu de vie et d’activités adapté. Je ressentais le besoin de me recentrer sur mes objectifs de façon plus globale et humaine que pour répondre à un plan de financement d’installation professionnelle.
Je cherchais à mieux structurer et mettre en résonance mes aspirations professionnelles avec le mode de vie qui m’inspire. Je connais Marie-Mélanie depuis plusieurs années, pour avoir participé à plusieurs formations ou assisté à plusieurs de ses démonstrations et conférences précédentes. Sa bienveillance, sa précision et sa franchise m’interpellaient à chaque rencontre. Lorsqu’elle m’a appris que Vivea financerait une majeure partie de cette formation, je me suis lancée !
Les Impacts ? J’ose davantage croire en mes moyens et objectifs professionnels. Je me juge moins quand j’interagis, dans tous les domaines, en positionnant plus clairement mes valeurs et mes besoins dans le groupe. Je m’interroge plus sereinement et joyeusement, ce qui me fait gagner un temps et une énergie considérables ! Les exercices de mise en situation avec les chevaux et en salle durant la formation m’aident dorénavant à identifier mes schémas de fonctionnement pour changer ceux qui me desservent, et à aller au-devant des nouveaux apprentissages concrets, avec motivation et plaisir. Mes échanges sont plus succincts et efficaces, plus confiants et apaisants aussi. S’ajoute à ma vie un joyeux camaïeu de couleurs, orangées et harmonieuses !
Je me suis engagée dans cette formation afin d’acquérir des “outils relationnels”; et de mieux comprendre le travail en réseau/équipe. J’ai été attirée par le fait que ces outils théoriques soient expérimentés au travers de la relation avec un cheval. Cette relation non verbale implique d’intégrer un certain “savoir être” et “agir”. De plus, l’interaction avec le cheval était déjà en soi, pour moi, un réel challenge. Cette formation m’a apporté des outils précis d’analyse et de gestion émotionnelle, d’observation comportementale, d’organisation et de gestion. Je me suis sentie progresser dans la clarification et l’harmonisation de mes relations à autrui et aux animaux. J’ai trouvé cette formation de 3 jours dense et dynamique. Cela m’a permis d’effectuer un réel élan de progression dans mes objectifs initiaux.
Je travaille seule depuis plusieurs années. On m’a fortement recommandé cette formation pour évoluer dans la prise de fonction d’un projet, pour lequel je devrais prendre le lead sur une équipe. Il me fallait donc des outils pour m’aider à mener l’équipe vers un objectif commun partagé. J’ai réalisé cette formation en juin, je l’avais dans le viseur depuis plus de 6 mois. J’ai finalisé ma participation en plein confinement car je sentais que j’allais avoir besoin de cette parenthèse. D’un côté, j’étais un pilier dans mes activités professionnell
es, de l’autre je perdais de vue mes objectifs. Les différents échanges que j’avais eu avec Marie Mélanie m’ont conforté dans le choix de cette formation. Par ailleurs, elle s’est montrée disponible au bon moment pour mettre en pratique ce qu’elle enseigne. Enfin, je suis régulièrement aller voir le contenu (vidéos, articles…) que propose Feel happy et cela m’a donné envie d’approfondir.
Cette formation m’a fourni des schémas de fonctionnement facilement assimilables. 3 semaines après la formation, je dirai que le principal impact est ma capacité à prendre un peu plus de recul sur des situations, identifier la réaction de proches ou de collaborateurs, prendre les mesures pour me recentrer. J’ai beaucoup aimé les techniques de Marie-Mélanie. La manière qu’elle a eu de traduire celles-ci à travers des outils simples et plein de bons sens. Cela les rend d’autant plus pertinents. Le feedback du cheval est impressionnant de justesse.
Les impacts de la formation pour moi ont été, d’une part, au niveau pro, plus de motivation de la part de mon équipe, du confort au travail pour tout le monde & la possibilité de faire évoluer l’équipe en leur transmettant ce que j’ai appris. Et au niveau perso, une meilleure organisation de ma vie, plus de temps libre et donc plus de détente. De plus, la formation m’a permis de prendre de la distance au niveau de ma profession, donc le recul et parfois un regard extérieur, grâce au groupe, de nombreux blocages et freins disparaissent. Le groupe a été très bénéfique. Il m’a permis de créer du lien, d’échanger, de rencontrer d’autres personnes qui n’ont rien à voir avec ma profession. J’ai été touchée par la sincérité des rapports et l’authenticité de chaque personne, le fait qu’il n’y ait aucun jugement est très réconfortant. Je n’oublie pas les compétences de Marie-Mélanie et d’Anaïs.
Lorsque je suis allée à la ferme La Plano pour la journée de rassemblement Feel Happy (par l’intermédiaire d’une amie), j’ai beaucoup aimé ce moment, la mini-conférence de Marie-Mélanie et ce qu’elle dégage de bienveillance, ses explications. J’adore les animaux et surtout c’était le bon moment dans la nouvelle partie de ma vie “d’Artiste” pour pouvoir être plus ancrée dans ces parties administratives et autres de mon travail.
Grâce à la formation, j’ai pu expérimenter les profils de personnalités et les zones (confort, apprentissage, danger) sur moi mais surtout sur les autres et appliquer le “recentrage”. Mais ce n’est pas encore un automatisme… pas mal de travail encore. J’avais déjà commencé l’écologie de mes pensées et ça me permet de renforcer cela. Et surtout le PSP (Processus Stratégique de Planification) me permet de passer à l’action. Le + : J’ai beaucoup aimé ces échanges avec les chevaux : comment, petit à petit, sans y paraître, ils m’ont aidé à changer mes comportements.
J’avais un projet d’entreprise et je souhaitais acquérir les compétences nécessaires pour le mener à bien (définition du projet et de son cadre / choix de l’équipe / organisation / vente et développement). La formation m’a permis d’acquérir des notions sur la psychologie de mes interlocuteurs professionnels et ainsi d’adapter ma communication pour améliorer la collaboration. Le contenu de la formation accordait une large part à la réflexion autour de la définition et la mise en forme des valeurs de l’entreprise. Ceci m’a permis de prendre conscience des miennes et de me positionner par rapport à cela face à une éventuelle nouvelle collaboration qui n’aurait pas respecté mes valeurs. Cette formation est à mon sens un incontournable pour des porteurs de projet qui souhaitent évaluer la viabilité de leur projet et acquérir les notions clés pour savoir s’entourer d’une équipe adaptée et cohérente des valeurs du projet d’entreprise. Pour des personnes peu familières des méthodes de gestion du travail, la formation apporte des outils efficaces et faciles à mettre en pratique.
L’envie de retrouver une motivation dans ma vie. J’avançais sans but, sans objectif, et je sentais bien qu’il fallait que je retrouve cette motivation pour aller de l’avant et m’épanouir dans ma vie personnelle et professionnelle. Ce coaching était l’occasion de mettre le doigt sur mes freins, mes blocages et les dépasser. L’occasion d’être écoutée et guidée vers plus d’amour de moi et des autres. J’ai retrouvé le sourire et l’envie de me dépasser. J’ai repris une formation professionnelle pour aller vers un domaine qui me passionne et m’ouvre un nouvel objectif de vie. Dans ma vie personnelle, je suis plus positive, j’ai davantage de gratitude pour tout ce qui m’arrive, je suis moins en réaction avec la vie, je suis dans une énergie plus positive et plus motivante. Avec mon cheval, j’ai accepté que je devais d’abord me reprendre en main pour être moins critique envers lui, j’apprends à me centrer et à aller vers plus de congruence! Je me sens plus épanouie et libérée de nombreux poids qui pesaient sur mon esprit. Cette formation a été une étape primordiale pour mon avenir. Elle m’a sorti de mon isolement et permis de rencontrer d’autres personnes dans mon cas. Nos échanges étaient rassurants et motivants. Je remercie vivement Marie-Mélanie pour son approche bienveillante et la justesse de ses conseils.
Au départ, mon engagement a été motivé par le travail de Marie-Mélanie avec les chevaux. Je souhaitais améliorer ma relation avec Padjinn, et améliorer mes compétences en communication avec les chevaux. Souhaitant continuer à travailler avec Marie-Mélanie, je me suis lancé dans une formation professionnelle et j’ai été conquis par le mariage des deux mondes (cheval et professionnel). Les impacts sont nombreux. Plus de confiance en moi lors de mes contacts professionnels, de nombreux retours positifs de la part de mes clients, et un développement sensible de mon activité. La relation avec mon cheval et avec les chevaux en général s’est également grandement amélioré. J’ai acquis de nombreux outils, et une vision bien plus précise du comportement du cheval et du mien.
